Vineri, Martie 12, 2010
rss-top

Afiliata la

Sigla_Alfa NIEUW-LOGO-EUROFEDOP-07
http://www.solidaritatea-sanitara.ro/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/6251761.pnglink
http://www.solidaritatea-sanitara.ro/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/2993272.pnglink
http://www.solidaritatea-sanitara.ro/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/1626043_.pnglink
http://www.solidaritatea-sanitara.ro/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/8762324.pnglink
http://www.solidaritatea-sanitara.ro/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/3429765.pnglink
http://www.solidaritatea-sanitara.ro/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/7620536.pnglink
http://www.solidaritatea-sanitara.ro/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/2195047.pnglink
http://www.solidaritatea-sanitara.ro/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/3962598.pnglink

Comunicate de presa

În timp ce membrii noştri de sindicat protestează în stradă, reprezentanţii federaţiei negociază cu Ministerul Sănătăţii

Sindicatele afiliate la Federatia Solidaritatea Sanitara participa zilele acestea la pichetarile institutiilor publice desfasurate în toata tara, sustinând astfel revendicarile adoptate de Consiliul de coordonare al federatiei din 4-7 martie 2010.

Pentru a discuta lista de revendicari prezentata, astazi, 11.03.2010, la ora 12.00, este programata la Ministerul Sanatatii întîlnirea dintre reprezentantii Federatiei „Solidaritatea Sanitara” si cei ai ministerului, în cadrul acesteia urmând a fi negociate revendicarile organizatiei noastre.Principalele noastre revendicari sunt urmatoarele:

  • Consitituirea unei Comisii de monitorizare a aplicarii Legii unice de salarizare în sistemul sanitar ?i de analiza a efectelor descentralizarii împreuna cu partenerii sociali;
  • Acordarea tuturor drepturilor salariale pe care angaja?ii din sectorul sanitar le aveau în decembrie 2009;
  • Reasezarea grilelor de salarizare pentru personalul din sanatate în mod echitabil, în conformitate cu principiile Legii 330/2009, astfel încât functiile de vârf din sector (ex. medicii primari) sa fie situate în intervalul 7-8, iar celelalte functii sa fie rearanjate în mod corespunzator;
  • Elaborarea Regulamentelor de sporuri aplicabile în ramura sanatate si asistenta sociala cu consultarea organizatiilor sindicale semnatare ale Contractului colectiv de munca la nivel de ramura sanitara;
  • Având în vedere intentia Ministerului Sanatatii de a proceda la disponibilizari în cazul personalului TESA, solicitam stabilirea de comun acord a unor proceduri clare care sa includa si analiza situatiei acestei categorii de personal raportat la schemele de personal si stabilirea, în mod punctual, a situatiilor în care aceste masuri se impun; instituirea unui mecanism de pla?i compensatorii în cazul în care se ajunge la disponibilizari;
  • Acordarea tichetelor de masa în toate unitatile sanitare;
  • Acordarea celui de-al 13-lea salariu tuturor salariatilor din sanatate;
  • Respectarea dreptului la negocieri colective a salariatilor din sistemul sanitar; aplicarea prevederilor contractului colectiv de munca la nivel de ramura sanitara în vigoare si a celor la nivel de unitate;

Preşedinte,
Rotilă Viorel

Vizualizeaza revendicarile noastre

 

25.02.2010

Comunicat de presă
 
Salutăm sprijinul acordat de celelalte federații sindicale din sănătate
 
 
            Comitetul Director la Federației Solidaritatea Sanitara din România salută alăturarea celorlalte federații din sectorul sanitar la acțiunile inițiate de noi pe marginea Legii 330/2009, acestea cerând și ele eliminarea erorilor ivite în aplicarea legii și acordarea tuturor drepturilor salariaților din sectorul sanitar.
            Se deschide astfel posibilitatea ca, prin intermediul eforturilor comune, Ministerul Sănătății să se așeze la masa dialogului pentru a rezolva împreună problemele tot mai acute din sistemul sanitar, în special cele legate de aplicarea Legii unice de salarizare.
            În condițiile în care numărul contestațiilor față de modul de calculare a salariului depuse de salariații din sistemul sanitar crește în fiecare zi, se impune elaborarea unor norme de aplicare a Legii unice de salarizare în sistemul sanitar și a unor proceduri comune tuturor unităților sanitare, vizând remedierea greșelilor și a discriminărilor la care s-a ajuns datorită aplicării în mod haotic a Legii 330/2009 și nerespectării altor prevederi legale.  Procedurile comune trebuie să includă următoarele măsuri:
  • Eliberarea deciziilor individuale de reîncadrare pentru toți salariații din toate unitățile sanitare din țară și comunicarea acestor decizii celor în cauză. În lipsa acestor decizii orice altă modalitate de modificare a salariilor este nulă;
  • Comunicarea termenelor în cadrul cărora salariații au dreptul la contestații;
  • Stabilirea procedurii de soluționare a contestațiilor.
          Ținând cont că o bună parte din nemulțumirile salariaților este determinată de lipsa de comunicare între conducerile unităților sanitare și salariați, considerăm necesar să fie introdusă de asemenea obligativitatea unităților sanitare de a explica în scris salariaților modul de calcul al salariilor.
            Solicităm Ministerului Sănătății convocarea de urgență a unei întâlniri cu toate federațiile sindicale din sectorul sanitar și înființarea Comisiei paritare de supraveghere a modului de aplicare a Legii 330/2009.
 
 
             Președinte,
 
           Rotilă Viorel
   

Pagina 1 din 21

Accesare e-mail

Ultima actualizare

Joi 11 Martie 2010, 10:15

Autentificare

Statistici

Total visitors:8194
Vistors a day:41

Cautare

Comunicate de presa

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

Sondaj

V-a scazut salariul in urma aplicarii legii unice?

Abonare stiri



Primeşte HTML?

Cine e online

Avem 3 vizitatori online
JoomlaWatch Stats 1.2.10_03 by Matej Koval